生き生きと豊かで充実した人生を
千代田交易では社員一人ひとりが充実した人生・安定した生活を送れるよう、働きやすい職場環境を整えております。
人生や生活がより豊かになり、より質の高い仕事に取組むことで企業理念である「人間主義・一流主義」の実現につながると考えております。
給与
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賞与
年2回（6・12月）、賞与を支給いたします。
（業績賞与の支給実績あり） -
退職金制度
勤続3年以上の方に、退職金を支給いたします。
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昇給制度
年1回（7月）、社内評価を実施し昇給の機会があります。
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定年再雇用制度
定年時に継続雇用を希望される方に対し新たに雇用条件を定めて、再採用を行います。65歳まで、1年毎更新。
（65歳超社員の雇用実績あり）
住宅
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住宅地域手当
勤務地に応じて住宅費用を補助する手当を支給いたします。
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社宅制度
転勤時に借上げ社宅を利用できます。
保険・手当
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社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
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扶養手当
扶養家族のある従業員に対して、手当の支給あり。
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海外赴任手当
海外赴任する従業員に対して各種手当の支給あり。
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通勤手当
通勤に伴う費用の全額支給あり。
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超過勤務手当
所定労働時間を超えた金額の支給あり。
医療・健康
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健康診断
年に1度、人間ドックで健康診断を実施します。
（全額会社負担） -
がん保険
40歳以上の社員に会社負担で加入いたします。
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健康経営への取り組み
健康企業宣言を行い、健康経営及び健康づくりの取り組みを積極的に行っています。
2020年11月に健康保険組合連合会 東京連合会より「銀の認定証」を取得。以後、毎年更新。
2021年3月 経済産業省「健康経営優良法人2021中小企業部門」に初認定。以後、毎年更新。
ライフサポート
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有給休暇
入社初年度より有給付与
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産前・産後休暇
労働基準法に基づき付与
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育児休暇
お子さんが1歳になるまで休暇を取得することが出来ます。
男性の取得実績もあり。 -
介護休暇
要介護状態にある家族を介護するために休暇を取得することが出来ます。
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短時間勤務制度
育児・介護を要する場合、1時間単位で休暇を取得できる制度です。
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保養施設
保養施設と契約しており、割安価格で利用できます。
その他
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永年勤続表彰
勤続年数に応じて表彰と記念品を贈呈いたします。
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社員持株会
弊社株式を購入することが出来ます。
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社員研修制度
外部のセミナーや講習に積極的に参加しております。ご自身が受けたいものを申請し参加できる環境です。
また、事業所ごとに階層別の部会があり勉強会や意見交換をしています。年1回は全社で集まり情報交換もしております。 -
社員旅行
社員旅行を計画し実施しております。
直近の実績：沖縄・北海道